Text copied to clipboard!
Titlu
Text copied to clipboard!Manager Servicii pentru Persoane cu Dizabilități
Descriere
Text copied to clipboard!
Căutăm un Manager Servicii pentru Persoane cu Dizabilități dedicat și empatic, care să conducă și să coordoneze programele și serviciile destinate sprijinirii persoanelor cu dizabilități. Acest rol este esențial pentru asigurarea accesului echitabil la resurse, servicii și oportunități pentru persoanele cu dizabilități, contribuind astfel la incluziunea socială și la îmbunătățirea calității vieții acestora.
Managerul va fi responsabil de dezvoltarea, implementarea și monitorizarea programelor de sprijin, colaborând cu echipe multidisciplinare, autorități locale, organizații non-guvernamentale și beneficiari. De asemenea, va superviza personalul implicat în furnizarea serviciilor, va gestiona bugetele și va evalua eficiența programelor.
Candidatul ideal are experiență în domeniul serviciilor sociale, cunoaște legislația privind drepturile persoanelor cu dizabilități și are abilități excelente de comunicare, leadership și planificare strategică. Este important ca acesta să manifeste empatie, răbdare și o înțelegere profundă a nevoilor persoanelor cu dizabilități.
Responsabilitățile includ evaluarea nevoilor beneficiarilor, dezvoltarea de planuri individualizate de sprijin, coordonarea echipelor de intervenție, asigurarea respectării standardelor de calitate și promovarea incluziunii sociale. De asemenea, managerul va reprezenta organizația în relația cu partenerii instituționali și va contribui la dezvoltarea de politici și strategii în domeniu.
Această poziție oferă oportunitatea de a avea un impact real în viața persoanelor cu dizabilități și de a contribui la construirea unei societăți mai incluzive și echitabile.
Responsabilități
Text copied to clipboard!- Coordonarea și supervizarea serviciilor destinate persoanelor cu dizabilități
- Elaborarea și implementarea planurilor individualizate de sprijin
- Gestionarea echipelor multidisciplinare și a personalului de intervenție
- Monitorizarea și evaluarea eficienței programelor
- Colaborarea cu autorități locale, ONG-uri și alte instituții
- Asigurarea respectării legislației și standardelor de calitate
- Gestionarea bugetelor și resurselor alocate
- Promovarea incluziunii sociale și a drepturilor persoanelor cu dizabilități
- Organizarea de sesiuni de formare și dezvoltare profesională pentru personal
- Reprezentarea organizației în cadrul întâlnirilor și conferințelor de profil
Cerințe
Text copied to clipboard!- Studii superioare în asistență socială, psihologie, sociologie sau domenii conexe
- Experiență de minimum 3 ani în coordonarea serviciilor sociale
- Cunoștințe solide despre legislația privind persoanele cu dizabilități
- Abilități excelente de comunicare și leadership
- Capacitate de planificare strategică și luare a deciziilor
- Empatie, răbdare și orientare către nevoile beneficiarilor
- Experiență în gestionarea bugetelor și a resurselor umane
- Cunoștințe de operare PC și utilizare a aplicațiilor de management
- Capacitate de lucru în echipă și colaborare interinstituțională
- Disponibilitate pentru deplasări ocazionale
Întrebări posibile la interviu
Text copied to clipboard!- Ce experiență aveți în coordonarea serviciilor pentru persoane cu dizabilități?
- Cum ați gestiona un conflict între membrii echipei dumneavoastră?
- Puteți oferi un exemplu de program de succes pe care l-ați implementat?
- Cum vă asigurați că serviciile oferite respectă standardele de calitate?
- Ce metode folosiți pentru a evalua nevoile beneficiarilor?
- Cum colaborați cu autoritățile locale și alte instituții?
- Ce strategii folosiți pentru a promova incluziunea socială?
- Cum gestionați un buget limitat pentru un program extins?
- Ce instrumente digitale utilizați în activitatea dumneavoastră?
- Cum vă mențineți echipa motivată și implicată?
